Personne ne connait mieux les besoins de vos salariés que vos salariés eux mêmes. C’est le principal avantage d’un CE d’entreprise : il créé le meilleur environnement de travail possible pour vos salariés. En investissant dans leur bien-être, vous mettez toutes les chances de votre coté pour atteindre tous vos objectifs. Mais alors quels avantages un CE peut-il offrir aux salariés ?
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Les avantages du CE ne s'arrêtent pas aux frontières de l'entreprise. Ils s'étendent jusque dans les contrées exotiques des vacances et des voyages. Avec des chèques vacances, vous pouvez leur offrir le Airbnb, les hôtels, ainsi que les billets de train et d'avion, le CE facilite grandement l'accès aux escapades tant attendues pendant l’année de travail.
La détente, les loisirs et la culture sont au cœur des préoccupations du CE. En offrant des chèques cadeaux et des chèques culture, les employés peuvent explorer une multitude d'activités enrichissantes, du cinéma aux expositions artistiques en passant par les spectacles vivants. C’est l’un des avantages CSE les plus populaires.
Au cœur d'une plateforme centralisée dédiée aux avantages salariaux, comme May, la billetterie de réduction se dresse comme un pilier essentiel. Mettre en place une billetterie avec un CSE externalisé permet d’offrir un large panel de réductions qui s'adaptent à énormément de besoins différents pour les salariés.
Le Comité d'Entreprise constitue un véritable pilier du bien-être des employés. En fournissant un éventail diversifié d'avantages, il contribue à renforcer la cohésion au sein de l'équipe tout en améliorant la qualité de vie au travail :
Comme expliqué plus haut dans cet article, un CE bien organisé et dynamique permet de fidéliser les employés et d'attirer de nouveaux talents. En offrant des avantages tangibles, il démontre l'engagement de l'entreprise envers le bien-être de ses collaborateurs.
Tous les employés de l'entreprise, quels que soient leur poste ou leur niveau hiérarchique, peuvent bénéficier des avantages proposés par le CE. C'est là l'un des principaux atouts de cette institution : elle favorise l'inclusivité et la solidarité au sein de la communauté professionnelle.
Tout dépend de ce que propose votre CE, mais il est important de prendre en compte tous les profils de l’entreprise en mettant en place vos avantages CE.
Le Guide complet : Offrir des avantages salariaux
Lilia Hachicha
